GUÍA GRATUITA
Registro horario y jornada laboral
Cumple con la normativa de registro horario, prepárate para los cambios en la jornada laboral y convierte las obligaciones legales en una ventaja operativa.
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Qué exige el registro horario y cómo implementarlo
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Qué implicaría la reducción de la jornada a 37,5 horas para tu empresa
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Lista de verificación: ¿está tu empresa preparada?
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Cómo transformar las obligaciones legales en una ventaja competitiva
Por qué los equipos eligen tamigo
Diseñado para empresas con múltiples ubicaciones.
Multisede y franquicias
Gestiona todas tus tiendas o centros sin cambiar de herramienta.
Normativa española integrada
Registro horario conforme al Real Decreto-ley 8/2019. Sin seguimiento manual.
Conectado a tu sistema de nómina
Las horas se transfieren automáticamente a tu software de nómina.
Visibilidad para managers y sede central
Cada manager ve únicamente su ubicación. Dirección obtiene una vision global.
Preguntas frecuentes (FAQ)
Sí, está diseñada para empresas con equipos por turnos en retail y hostelería, independientemente del tamaño.
No, tamigo lo utilizan tanto pymes multisede como grandes cadenas.
Unos 10 minutos. Está pensada para ser práctica y directamente aplicable.
No, es una guía sobre cumplimiento normativo y planificación, con ejemplos concretos de cómo tamigo lo simplifica.
Eine schrittweise Anleitung für die Implementierung einer WFM-Lösung.
Zentrale Erkenntnisse
1. Seien Sie sich über die Gründe im Klaren
Die Lösung muss zu Ihren Bedürfnissen passen ... nicht umgekehrt. Definieren Sie diese Bedürfnisse daher genau.
- Die KPIs, die Sie optimieren möchten.
- Ihre derzeitigen Systeme und deren Integrierung.
- Ihre Anforderungen an Support und Schulung.
2. Stellen Sie die Weichen auf Erfolg
Sorgen Sie dafür, dass alle Voraussetzungen für eine positive Implementierungsphase gegeben sind.
- Übertragen Sie einem Team die Verantwortung für die Implementierung.
- Informieren Sie Ihre Belegschaft über den kommenden Switch.
- Bereiten Sie die vorhandenen Daten Ihres Unternehmens vor.
3. Behalten Sie die Ergebnisse im Auge
Sobald die Lösung unternehmensweit eingeführt wurde, ist es wichtig, die Ergebnisse zu betrachten.
- Analysieren Sie die Auswirkungen auf Ihr Unternehmen.
- Beobachten Sie die Nutzung.
- Organisieren Sie fortlaufende Schulungen und Auffrischungskurse.
