¿Costes de mano de obra desorbitados?
¿Control horario poco fiable?
A medida que la industria hotelera se recupera de años difíciles, la gestión obsoleta de la mano de obra sigue siendo un problema persistente.
Sin una solución más inteligente para planificar los empleados por horas y por meses, su cadena hotelera está gastando más de la cuenta en salarios y trabajadores temporales, a la vez que se enfrenta a riesgos normativos asociados a sistemas heredados inflexibles. En el competitivo y acelerado sector hotelero actual, estos problemas pueden afectar gravemente al rendimiento y al éxito de su cadena.
La solución de software de gestión hotelera en la nube de tamigo cambia esta situación. Se integra con todos tus sistemas, lo que permite optimizar la programación de cara al futuro, el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento y la gestión de los gastos generales y administrativos.
Permita a sus directores una operación más eficiente. Y obtenga una visión completa de costes y rendimientos en la sede central.
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Mantenga una visión general sencilla de KPIs, costes y rendimientos
Optimice las operaciones de su cadena hotelera las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para ofrecer una experiencia superior a los huéspedes y, al mismo tiempo, reducir los costes. No importa si diriges un pequeño hotel boutique o gestionas una gran cadena internacional. Con tamigo usted puede:
- Integrar con PMS, HRM y HCM sin fisuras, mediante APIs abiertas.
- Garantizar el cumplimiento de normativa de registro horario, mediante fichaje en app en diferentes ubicaciones.
- Mantener una visión general de la plantilla y comparar fácilmente resultados.
- Mantener el control de los costes laborales por hora y por mes e identificar los gastos excesivos.
Permita a sus directores gestionar eficazmente la mano de obra estacional
¿Temporada alta? ¿Temporada baja? No hay problema. Permita a sus directores planificar los turnos adecuados en función de la demanda real, el presupuesto y las cualificaciones. Con tamigo:
- Mantienen la visión operativa 24/7 y se aseguran que los horarios son rentables.
- Gestionan los constantes cambios de horario a lo largo del mes, permitiendo cambios de turno.
- Realizan un seguimiento de KPIs integrados o personalizados en todas las ubicaciones (presupuesto frente a planificado frente a real).
- Benefíciese de una planificación flexible multidepartamento con actividades personalizables e incluya trabajadores temporales.
