Skip to content

Verbeter je workforce management

Hoe een WFM-oplossing je processen kan stroomlijnen.


Wat staat erin?


Een weg naar beter workforce management.

Excel spreadsheets. Verouderde locatiegebaseerde bedrijfssoftware. Bedrijven hebben zich al te lang neergelegd bij de hoofdpijn die personeelsplanning met zich meebrengt.

Een cloudgebaseerde oplossing brengt een frisse wind door je planning. Van dienstroosters tot KPI-rapportages en payroll exports, je kunt alles in één systeem beheren. Je hebt eindelijk tijd om je op de belangrijke dingen te concentreren: Je medewerkers en de groei van je bedrijf.

Download de gratis gids en ontdek stap voor stap hoe je de overstap kunt maken. 


Download jouw gratis gids hieronder

Pink-Rota
De voordelen van WFM-oplossingen ten opzichte van oudere systemen of Excel.
Pink-Configuration
Een stapsgewijze handleiding voor het implementeren van een WFM-oplossing.
Pink-HR
Waardevolle tips van ruim 15 jaar workforce management.

Belangrijkste bevindingen

1. Maak duidelijk waarom je overstapt

De oplossing moet passen bij jouw behoeften ... en niet andersom. Omschrijf deze behoeften dus nauwkeurig.

  • De KPI's die je wilt optimaliseren.
  • Jouw huidige systemen en hun integratie.
  • Je behoeften op het gebied van ondersteuning en training.

Download gids

undraw_Begin_chat_re_v0lw-1
undraw_Co-working_re_w93t-2

2. Bepaal de weg naar succes

Zorg ervoor dat alle voorwaarden voor een positieve implementatiefase aanwezig zijn.

  • Wijs de verantwoordelijkheid voor de implementatie toe aan een team.
  • Informeer je personeel over de toekomstige overstap.
  • Bereid de bestaande gegevens van je bedrijf voor.

Download gids

3. Houd de resultaten in de gaten

Zodra de oplossing in de hele organisatie is uitgerold, is het belangrijk om naar de resultaten te kijken. 

  • Analyseer de impact op je bedrijf.
  • Controleer het gebruik.
  • Set-up ongoing training or refresher coursesOrganiseer doorlopende training en opfriscursussen.

Download gids

undraw_Detailed_examination_re_ieui-1