Como a Bolia resolveu
o desafio de overstaffing 

Novos insights para
os store managers 

tamigo também permitiu aos store managers, vista clara sobre os custos de cada turno logo na fase de planeamento.  

Utilizando atividades, podem demonstrar à sede, como o plano de escalas está alinhado com os objetivos da empresa.

Heidi Bøgelund, HR Specialist, Bolia, diz que fez uma grande diferença.  

“Se uma loja planeia escalas com mais horas do que o orçamentado, podemos sempre perceber porquê, porque os store managers registam tempo em cada atividade. Isto permite total transparência para a sede de todas as nossas lojas.”