Porque é que o retalho escolhe tamigo
O software de planeamento de tamigo optimiza a retenção dos colaboradores nas empresas de retalho em toda a Europa.
Com o nosso workforce management, empodere todos os intervenientes - desde RH e payroll a área e store managers - a tomar melhores decisões.
Sejam escalas de trabalho inteligentes, ou decisões com base em dados.
Entretanto, os funcionários beneficiam de uma aplicação móvel de fácil utilização.
Proporcione às chefias ferramentas para elaborar escalas otimizadas
A elaboração de escalas com tamigo é baseada em dados reais e não na intuição.
Incorporar vendas, orçamentos, procura esperada e KPIs chave - como custos salariais, tempo em frente ao cliente, ou vendas por hora - ao elaborar as escalas. É o quadro completo que as chefias necessitam para maximizar eficiencias, e garantir que não vai haver colaboradores a mais, ou a menos.
Depois de terminadas as escalas mensais, as chefias têm controlo total sobre as alterações, ausências, e trocas. O colaboradores podem propôr-se a si mesmos para fazer turnos adicionais, ou para trocar turnos.
Menos trabalho administrativo para todos, mais flexibilidade, maior motivação dos colaboradores.
Optimize processos ao nível da empresa
Agilizar payroll de acordo com acordos coletivos ou com legislação laboral de cada país, processos de RH, com tamigo workforce management.
Combinado com dados precisos de pontualidade e assiduidade, tamigo elimina tarefas manuais. E assegura salários calculados corretamente para todos os colaboradores.
A melhor parte? É possvel integrar tamigo com o POS, e tambem qualquer outro software - desde RH e sistemas ERP, a recrutamento, e plataformas de formação. Desta forme constroí um fluxo de dados operacionais para toda a empresa.
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Transparência e flexibilidade ao longo de toda a empresa
Com tamigo, Area managers e Store managers podem:
- Contactar colaboradores via SMS, notificações, ou mensagens in-app.
- Publicar informações para departamentos específicos ou grupos de colaboradores.
- Notificar staff de forma imediata das alterações às escalas.
- Comentar nos turnos (ex: "Promover a nova coleção").
- Comparar rotação de pessoal e ausências entre departamentos.
Confiança e self-service para colaboradores
Na app tamigo, os colaboradores podem:
- Consultar o plano de escala digital, sempre atualizado.
- Gerir as suas ausências e férias.
- Check-in & Out nos turnos.
- Chat com colegas e chefias.
- Estar sempre informados sobre a empresa com updates em tempo real.
Checklist grátis para workforce management no retalho
Procura uma solução de workforce management para retalho e não sabe por onde começar? Compilamos uma check-list prática com 32 pontos essenciais que o seu software necessita.
