Příběh Salomon

Společnost Salomon byla založena v roce 1947 v Annecy, městě známém jako "perla francouzských Alp.” Jejím prvním výrobkem byly //(lyžařské hrany????)//, ale od té doby se stala předním světovým výrobcem sportovního zboží. A přestože je synonymem pro zimní sporty, značku si oblíbili také běžci, turisté a dokonce i nesportovní obyvatelstvo!

“Naše pobočky se stále častěji nacházejí v centrech měst,” říká Michaël Amsellen, vedoucí globálního maloobchodního provozu společnosti. “Paříž, Barcelona, Lyon, Mnichov. Můžeme si říci, že přinášíme hory do centera měst.”

Výrobky společnosti Salomon jsou distribuovány ve 200 zemích a jen v Evropě provozuje 54 kamenných prodejen. Centrála je však stále v Annecy. Michaël říká, že je velmi důležité zůstat právě tam.

Od svého založení nepřestal Salomon nikdy inovovat. V posledních letech se začal věnovat digitalizaci. Omnichannel strategie společnosti je patrná z jejích dynamických účtů na sociálních sítích, ale také z jejího působení v prodejnách.

"Všechny naše prodejny jsme vybavili digitálním katalogem, abychom umožnili nakupovat produkty, které nejsou na daném místě. Na našich vlajkových prodejnách je dokonce možné nechat si naskenovat nohu ve 3D a najít tak vhodné modely bot."

Toto zapojení technologií se týká také řízení pracovních sil ve všech prodejnách.

Implementace systému tamigo v evropských prodejnách Salomon byla dokončena v říjnu 2022. Michaël vedl projekt od samého počátku.

“Je to výchozí bod pro budoucí zaznamenání docházky, rozpisů směn a optimalizaci, kterou chceme v dlouhodobém horizontu provést.”

I když je tamigo ještě relativně v počátcích, ukázalo se, že se týmům ze Salomon velmi líbí.

Využívají ji zaměstnanci na pracovišti, ale také HR, finanční oddělení, obchodní oddělení, a úspěšně tak plní všechny jejich rozdílné potřeby a zároveň zvyšuje transparentnost a spolupráci. To je pro společnost Salomon od počátku nejdůležitějším kritériem.

"Jsme sice mezinárodní společnost, ale stále chceme zůstat agilní a flexibilní v přístupu a zároveň si zachovat rodinného ducha. Je to jedna z nejsilnějších hodnot naší značky a my chceme být našim týmům co nejblíže. Nejde o to, že bychom se od nich distancovali - právě naopak.”

Jak společnost Salomon modernizovala své aktivity ve Francii a na mezinárodní úrovni

Co jim tamigo
přineslo

Globální dohled nad plánovanými hodinami

Jasnější přehled o produktivitě

Jeden nástroj na spolupráci všech týmů

Zkoumání cesty
k digitalizaci

Před námi je zářná budoucnost plná spoluprácí

Obraťte se na nás

Další
příběhy zákazníků