HR, joka tuo menestystä
Hallitse työntekijöiden ydintietoja yhdessä, pilvipohjaisessa ratkaisussa. Sukella HR-raportointiin, valmistele palkkalaskenta ja anna työntekijöille mahdollisuus nykyaikaisen WFM-ratkaisun avulla.
Ihanteellinen kaupan ja
ravintolan alalle
Keskitetty
Tamigolla kaikki sopimustyypit, poissaolot ja palkkakoodit ovat samassa paikassa. Kaikki tehdyt päivitykset synkronoidaan HR- ja palkanlaskentaohjelmistosi kanssa.
Oivaltava
Tuota erilaisia raportteja henkilöstön vaihtumisesta ja yrityksen suorituskyvystä. Lopeta HR-analytiikan vaivat ja löydä uusia oivalluksia, jotka vievät yritystäsi eteenpäin.
Kiinnostava
Vanhentuneet ohjelmistot ja prosessit eivät toimi nykypäivän työvoiman kanssa. Nykyaikaista heidän päivittäistä toimintaansa. Edistä työelämän tasapainoa itsepalvelutyökaluilla.
HALLINTO
Syvennä
HR-raportointia
Tarkkaile tärkeitä lukuja: henkilöstön vaihtuvuus, poissaolot, työvoimakustannukset. Tarkastele näitä raportteja tamigossa tai vie tiedot BI-järjestelmääsi.
HENKILÖSTÖ
Tuota
sopimukset automaattisesti
Hyödynnä työntekijätietoja tamigossa sopimusten ja muiden HR-asiakirjojen luomiseen. Voit luoda malleja jokaiselle eri sopimustyypille – säästät valtavasti aikaa.
TYÖNTEKIJÄT
Kasvata työntekijöiden
tyytyväisyyttä ja luottamusta
Tee loman hakemisesta tai työvuoron vaihtamisesta helppoa tamigo-mobiilisovelluksen kautta. Ja anna henkilöstön tarkistaa ja päivittää henkilötietonsa.
PALKKAHALLINTO
Vahvista
palkanlaskentaprosessiasi
Minimoi palkanlaskennan valmisteluun liittyvä työ. Laske tunnit automaattisesti kaikille markkinoillesi ja vie ne valitsemaasi palkanlaskentaohjelmistoon.
Maasta ja kulttuurista riippumatta ensivaikutelmamme - että tamigo on käyttäjäystävällinen suunnittelutyökalu kaikille työntekijöillemme - on vahvistunut.
Anette Sørensen
International HR Manager, Bolia
Digitaaliset allekirjoitukset
tamigossa
Paperiton ja laillisesti sitova
Luo, lähetä, hyväksy ja tallenna sähköisesti allekirjoitettuja HR-asiakirjoja yhdessä helpossa työnkulussa. Kaikki poistumatta tamigosta.
Tämä kokonaisvaltainen digitalisaatio säästää yrityksesi aikaa ja resursseja. Ja henkilökunta ja johtajat saavat kitkaton allekirjoituskokemuksen.
Työsopimukset ovat ensisijainen käyttötapa, joten se on ihanteellinen vähittäiskauppiaille, joilla on suuri määrä tuntipalkkaista työvoimaa.