Skip to content

KPI-mittarit ja raportointi tärkeitä mittareita yrityksen menestyksen mittaamiseen

Tehosta KPI-seurantaa ja tarjoa konkreettisia työkaluja strategiseen päätöksentekoon. Varmista, että esimiehet, HR ja talousosasto saavat vaivattomasti käyttöönsä olennaiset tiedot, joita he tarvitsevat yrityksen toimintaan vaikuttavien päätösten tueksi.

kpi

Ihanteellinen kaupan ja
ravintolan alalle

Muokattavissa 

Hallinnoi tehokkaasti yrityksesi suorituskykyä valikoimalla laajasta tamigon KPI valikoimasta tai luomalla yksilöllisiä KPI-mittareita niille avainluvuille, jotka ovat liiketoimintasi kannalta kriittisiä.

Saatavilla  

On elintärkeää, että yrityksesi avainluvut ovat aina käden ulottuvilla kaikilla osa-alueilla, eivätkä kätkettyinä käsin päivitettäviin taulukoihin. Mittarit auttavat tavoitteiden reaaliaikaisessa seurannassa ja tavoitteiden saavuttamisessa.

Yhteistyöhenkinen

Hajota osastojen väliset tiedon muurit. Tamigon avulla kaikki pääsevät hyödyntämään yhteisiä tietoja reaaliaikaisesti, mikä tukee koko yrityksen toimintaan liittyviä päätöksiä ja tavoitteiden saavuttamista.

PÄÄKONTTORI

KPI-raportointi eri toimipaikkojen kesken

Vertaa koko yrityksesi suorituskykyä ja kustannuksia. Hallitse KPI:itä tamigossa tai vie tietoja BI-järjestelmiisi syvempää analysointia varten. 

kpi_1
ESIHENKILÖT

Anna esihenkilöille kustannuskehys

Valtuuta esihenkilöitä tekemään tehokkaampia vuorolistoja. Näytä heille tärkeitä mittareita, kuten palkkaprosentteja ja tuottavuutta, kun he suunnittelevat, älä jälkikäteen.

kpi_2

"tamigo näyttää tarkasti työvoimakustannukset suhteessa tuloihin kaikissa ravintoloissa. Tämä joustavuus ja läpinäkyvyys on jokaisen ravintolaketjun paikan päällä."

Tommy Hvid
Sticks'n'Sushi, Käyttöpäällikkö

TYÖNTEKIJÄT

Anna kaikkien tietää tavoitteensa

Ota käyttöön datalähtöinen ajattelutapa ja tuo yrityksen avainluvut kaikkien saataville. Aseta tavoitteita ja korosta kehittämiskohteita jokaiselle sidosryhmälle tavoitteiden saavuttamiseksi.

kpi_3