HR-verksamhet
som driver framgång
Hantera viktiga medarbetaruppgifter i en enda molnbaserad lösning. Fördjupa dig i HR-rapportering, förbered löneutbetalningar och ge medarbetarna mer inflytande med modern Workforce Management.
Idealisk för detaljhandel,
hotell & restaurang
Centraliserad
Med tamigo finns alla avtalstyper, frånvaro och lönekoder på samma ställe. Alla uppdateringar som görs synkas till ert HR- och löneprogram.
Insiktsfull
Ladda ner alla slags rapporter om personalomsättning och företagets resultat. Slipp krånglet med HR-analyser och hitta nya insikter som driver företaget framåt.
Engagerande
Föråldrad mjukvara och gammaldags processer fungerar inte med dagens arbetsstyrka. Modernisera de anställdas vardag. Främja balansen mellan arbete och fritid med självbetjäningsverktyg.
ADMINISTRATION
Gå till botten med HR-rapporteringen
Fördjupa dig i de tal som är viktigast: personalomsättning, frånvaro, arbetskostnader. Se rapporterna direkt i tamigo eller exportera uppgifterna till ert affärsinformationssystem.
BEMANNING
Utarbeta kontrakt automatiskt
Använd medarbetaruppgifter i tamigo för att utarbeta avtal och andra HR-dokument. Skapa mallar för alla olika avtalstyper och spara massor av tid.
ANSTÄLLDA
Öka medarbetarnas tillfredsställelse och förtroende
Gör det enkelt att begära semester eller byta arbetspass via tamigos mobilapp. Och låt personalen granska och uppdatera sina egna personuppgifter.
LÖN
Turboladda löneprocessen
Minimera arbetet med att förbereda lönkörningen. Beräkna automatiskt timmar för alla marknader och exportera till valfritt löneprogram.
.svg "quote (2)")
Oavsett land och kultur har vårt första intryck - att tamigo är ett användarvänligt planeringsverktyg för alla våra medarbetare - bekräftats.
Anette Sørensen
Internationell HR-chef, Bolia
Digitala signaturer
in tamigo
Papperslöst och rättsligt bindande
Generera, skicka, godkänn och lagra elektroniskt signerade HR-dokument i ett enkelt arbetsflöde. Allt utan att lämna tamigo.
Denna genomgripande digitalisering sparar företaget tid och resurser. Och personal och chefer får en friktionsfri upplevelse.
Anställningsavtal är det primära användningsområdet, vilket gör det idealiskt för detaljhandlare med stora, timanställda personalstyrkor.
Integrationer för sömlös
HR-analys och HR-verksamhet
