tamigo asiakastarina

Salomon perustettiin vuonna 1947 Ranskan Alppien helmenäkin tunnetussa Annecyn kaupungissa. Yritys aloitti suksien kanttien parissa, mutta on siitä lähtien kasvanut kansainväliseksi urheiluvälinejätiksi. Vaikka brändi tunnetaan parhaiten talviurheiluvälineistään, rakastetaan sen tuotteita niin polkujuoksijoiden, vaeltajien ja jopa ei urheilullisten kaupunkilaisten parissa.

”Myymälämme sijaitsevat yhä enemmissä määrin kaupunkien keskustoissa,” kertoo Salomonin vanhempi kansainvälisen vähittäiskaupan operatiivinen johtaja Michaël Amsellen. ”Pariisi, Barcelona, Lyon, Munchen. Voitaneen sanoa, että tuomme vuoristot kaupunkien ytimeen.”

Salomonin tuotteita on saatavilla 200 maassa ja pelkästään Euroopassa se operoi 54 kivijalkaliikettä. Pääkonttori sijaitsee edelleen Annecyssä, joka on Michaëlin mielestä tärkeää.

Perustamisestaan lähtien Salomon ei ole koskaan lopettanut innovointia. Viime vuosien aikana se on tarkoittanut digitalisaation vastaanottamista. Yrityksen monikanavainen strategia on ilmeinen niin yrityksen sosiaalisen median tileillä kuin myymälöissä.

”Olemme varustaneet kaikki myymälämme digitaalisilla katalogeilla, joiden ansiosta asiakkaat voivat ostaa tuotteita, jotka eivät ole fyysisesti saatavilla. Lippulaivamyymälöissämme on jopa mahdollista 3D-skannata jalkasi löytääksesi juuri sinulle oikeat kenkämallit.”

Teknologian käyttöönotto ulottuu myös yrityksen myymälöiden työvoiman hallintaan.

Michaëlin alusta asti johtama tamigon käyttöönottoprojekti Salomonin Euroopan myymälöissä saatiin valmiiksi vuoden 2022 lokakuussa.

”Se on uuden alku työtuntienhallinnan ja työvuorosuunnitelmien optimoinnin parissa, jota haluamme tehdä tulevaisuudessa.”

tamigo on lyhyessä ajassa osoittautunut suureksi menestykseksi yrityksen eri tiimien parissa.

Myymälätyöntekijöiden, henkilöstöosaston, talousosaston ja operatiivisen johdon käytössä oleva sovellus on onnistunut täyttämään kaikkien erilaiset tarpeet ja lisäämään avoimuutta ja yhteistyötä. Tämä oli Salomonin tärkein kriteeri alusta asti.

Vaikka olemmekin kansainvälinen yritys, haluamme pysyä ketterinä ja joustavina, tinkimättä perheenomaisesta yrityskulttuuristamme. Se on brändimme vahvimpia arvoja ja haluamme pysyä mahdollisimman lähellä eri tiimejämme. Kyse ei ole etäisyyden ottamisesta vaan pikemminkin päinvastoin.”

Kuinka Salomon modernisoi toimintonsa Ranskassa ja kansainvälisesti

Mitä he saivat
tamigolla

Maailmanlaajuisen suunniteltujen tuntien valvonnan

Selkeämmän
kuvan
tuottavuudesta

Yhteistyötyökalun
kaikille
tiimeille

Tutkimassa polkua kohti digitalisaatiota

Kirkas, yhteistyöllinen tulevaisuus edessä

Keskustele kanssamme

Lisää asiakastarinoita