Kuinka Sticks’n’Sushi tarkistaa vastaavatko suunnitellut tunnit budjetteja

Vuonna 1994 sushia pidettiin vielä jossain määrin luksuksena Tanskassa.

Kaikki muuttui Sticks'n'Sushin avattua ensimmäisen ravintolansa Kööpenhaminassa. Ravintolaketjujen pioneeri esitteli sashimit ja nigirit massoille, jonka jälkeen he eivät ole katsoneet taakseen.

Sticks operoi nyt 20+ ravintolaa ympäri Tanskaa, Saksaa ja Iso-Britanniaa.

Yrityksen operatiivisen johtajan Tommy Hvidin mukaan tamigon työvoimahallinnan ratkaisulla on suora vaikutus Sticks'n'Sushin liikevaihtoon. Kun budjetit lisätään tamigoon sekä päälliköt että suunnittelijat saavat tarkan näkymän vastaavatko suunnitelmat budjetteja.

Vaikka tamigon talouden työkalut ovat erinomaisia pääkonttorille, päälliköiden ja työntekijöiden tarpeita ei ole syytä unohtaa. Pelkästään hallinnolle rakennetuilla järjestelmillä on taipumus mennä pieleen.

"Yksittäisen suunnittelija on uskomattoman helppoa hallinnoida työvuorosuunnitelmaa ja jatkuvien päivitysten tuomat uudet ominaisuudet ja parannukset tekevät siitä entistäkin helppokäyttöisemmän." 

Tommy sanoo tamigo-sovellusta nerokkaaksi. Se antaa suunnittelijoille ja työntekijöille pääsyn tärkeisiin toimintoihin ja tietoihin, milloin ja missä tahansa. Esimerkiksi sisäisen viestinnän osalta:

”On suuri etu, että henkilöstömme pääsee katsomaan sisäisten kampanjoiden kuvia ja yksityiskohtia tamigon etusivulta niin web-selaimella kuin mobiilisovelluksella.”