Veraltete Systeme? Steigende Personalkosten?
Die Hotellerie steht unter hohem Effizienzdruck. Doch viele Betriebe verlassen sich noch immer auf starre Altsysteme. Mit gravierenden Folgen: unnötig hohe Personalkosten, unflexible Dienstplanung und regulatorische Risiken. In der heutigen kompetitiven Hotelbranche kann dies schwerwiegende Konsequenzen für den Erfolg Ihrer Hotels haben.
tamigos moderne WFM Software für Hotels vereint digitale Dienstplanung, konforme Zeiterfassung und Echtzeit-KPIs in einer Cloud-basierten Lösung. So holen Sie sich endlich die Kontrolle zurück, die Sie dringend benötigen – über Lohnkosten, Auslastung und Performance.
Bewahren Sie den Überblick über KPIs, Kosten und Performance
Digitalisieren Sie Ihr gesamtes Workforce Management. Von der Dienstplanung über die Zeiterfassung bis zur Performance-Analyse. Und bieten Sie Ihren Gästen ein erstklassiges Erlebnis. Ganz gleich, ob Sie ein kleines Boutique-Hotel betreiben oder eine große globale Kette verwalten. Mit unserer Hotel Management Software:
- Gewährleisten Sie an allen Standorten eine konforme Zeiterfassung via digitaler Stempeluhr.
- Profitieren Sie von reibungslosen PMS-, HRM- und HCM-Integrationen und offenen APIs für maximalen Datenfluss.
- Behalten Sie den Überblick über Personalkosten, Budgets und Leistung nach Standort und Abteilung.
- Überblicken Sie Personalkosten für stunden- sowie monatsweise Beschäftigte und erkennen Sie Mehrausgaben.
Ermöglichen Sie Ihren GMs eine reibungslose Saisonplanung
Besonders in der Hotellerie ist Flexibilität essenziell. Mit tamigo stellen Sie sicher, dass Ihre Personalplanung stets wirtschaftlich tragfähig ist – unabhängig von Saison, Auslastung oder Teamgröße. Mit unserer WFM Software für Hotels:
- Passen Sie Dienstpläne unkompliziert an – auch mitten im Monat.
- Berücksichtigen Sie Skills, Verfügbarkeiten und Budget – egal ob Front Desk, Housekeeping oder Restaurant.
- Profitieren Sie von Einsatzplanung über alle Abteilungen hinweg und beziehen Zeitarbeitskräfte mit ein.
- Tracken Sie spezifische oder vordefinierte KPIs für Budget, Produktivität und mehr.
Problemlose Personalplanung für Hotelmanager
Dieser Leitfaden gibt Ihnen einen Überblick über sechs potenzielle Herausforderungen für die Hotellerie und zeigt Ihnen konkret auf, wie Sie diese lösen.
