Uwolnij pełny potencjał swoich pracowników branży hotelarskiej
Niezależnie od tego, czy jest niski czy wysoki sezon. Zmaksymalizuj wydajność i zyski swojego hotelu dzięki nowoczesnemu oprogramowaniu do zarządzania hotelami - tamigo. Zoptymalizuj zarządzanie personelem przez cały rok i zapewnij pracownikom hotelu większe możliwości.
Rosnące koszty personelu?
Zawodne monitorowanie czasu pracy?
W czasie, gdy branża hotelarska odradza się po trudnych latach, przestarzałe metody zarządzania personelem pozostają utrzymującym się problemem.
.svg "quote (2)")
Krótko mówiąc, tamigo jest niezwykle pomocne w kontrolach, sprawdzaniu budżetu, a także wszelkich działaniach związanych z wypłatami. Zaoszczędziło nam ogromną ilość czasu, który wcześniej musieliśmy na te czynności poświęcać.
Ronny Wilke
Administration Manager, Hotel des Nordens
Niezwykła obsługa zaczyna się od zadowolonych pracowników
Zachowaj łatwy wgląd w wskaźniki wydajności, koszty i efektywność
Zoptymalizuj działalność swojej sieci hoteli, aby zapewnić gościom najwyższą jakość usług przy jednoczesnym obniżeniu kosztów. Nie ma znaczenia, czy prowadzisz mały hotel, czy zarządzasz dużą międzynarodową siecią. Dzięki tamigo możesz:
- Skorzystać z płynnej integracji PMS, HRM i HCM oraz otwartego API.
- Zapewnić zgodność z przepisami prawa pracy oraz mobilną rejestrację czasu pracy we wszystkich lokalizacjach.
- Utrzymać wgląd w sytuację kadrową i łatwo porównać wyniki.
- Kontrolować koszty pracy pracowników godzinowych i miesięcznych oraz identyfikować nadmierne wydatki.
Umożliwiaj menedżerom efektywne zarządzanie pracownikami sezonowymi
Szczyt sezonu? Poza sezonem? Nie ma problemu! Upoważnij swoich menedżerów do planowania zmian zgodnie z rzeczywistym zapotrzebowaniem, budżetem i kompetencjami. Z tamigo oni:
- Utrzymują pełną kontrolę operacyjną.
- Zarządzają zmianami grafiku w ciągu miesiąca i pozwalają na wymianę zmian.
- Monitorują wbudowane lub indywidualne wskaźniki wydajności (KPI) w różnych lokalizacjach (budżet vs. planowane vs. rzeczywiste).
- Korzystają z elastycznego planowania wielooddziałowego z konfigurowalnymi aktywnościami i uwzględnieniem pracowników tymczasowych.
Kompletny pakiet
dla sieci hotelowych
Planowanie i prognozowanie oparte na danych
Zgodność z systemem rejestracji czasu pracy
Analiza porównawcza wskaźników wydajności
Integracja z PMS, HCM i systemami RCP