Skenande arbetskraftskostnader?
Otillförlitlig tidrapportering?
Nu när hotell- och restaurangbranschen återhämtar sig efter flera utmanande år är föråldrad bemanningsplanering fortfarande ett ihållande problem.
Utan en smartare lösning för att planera tim- och månadsanställda får hotellkedjorna betala för mycket för löner och vikarier, samtidigt som de utsätts för regulatoriska risker i samband med oflexibla äldre system. I dagens konkurrensutsatta och snabbrörliga hotellbransch kan dessa problem få allvarliga konsekvenser för kedjans resultat och framgång.
tamigos molnbaserade mjukvarulösning förändrar detta. Den integreras med alla dina system och möjliggör optimerad, framåtblickande schemaläggning, KPI-beräkning och frånvarohantering som följer arbetslagstiftningen.
Ge de administrativa cheferna möjlighet att driva verksamheten mer effektivt. Och skaffa en fullständig bild av kostnader och resultat på huvudkontoret.
.svg "quote (2)")
Få en enkel översikt över nyckeltal, kostnader och resultat
Optimera din hotellkedjas verksamhet dygnet runt för att ge gästerna en överlägsen upplevelse och samtidigt minska kostnaderna. Det spelar ingen roll om du har ett litet boutiquehotell eller en stor internationell kedja. Med tamigo kan du:
- Dra nytta av sömlösa PMS-, HRM- och HCM-integrationer och öppna API:er.
- Säkerställa efterlevnad av arbetslagstiftningen.
- Behålla överblicken över personalstyrkan och enkelt jämföra affärsresultat.
- Håll koll på arbetskraftskostnaderna för tim- och månadsanställda och upptäcka resursslöseri.
Gör det möjligt för dina administrativa chefer att effektivt hantera säsongsarbetskraften
Högsäsong? Lågsäsong? Inga problem! Ge cheferna möjlighet att schemalägga rätt personer utifrån faktisk efterfrågan, budget och kvalifikationer. Med tamigo kan de:
- Ha överblick över verksamheten 24/7 och se till att schemana är kostnadseffektiva.
- Hantera upprepade schemaändringar och möjliggöra skiftbyten.
- Beräkna generella eller skräddarsydda nyckeltal på olika platser (budget vs. planerat vs. verklig).
- Dra nytta av flexibel planering för flera avdelningar med anpassningsbara aktiviteter, inklusive tillfälligt anställda.
