Zwiększ wydajność
dzięki naszemu oprogramowaniu dla supermarketów
Skutecznie zarządzaj personelem i zwiększaj produktywność w swoich sieciach spożywczych dzięki najwyższej klasy oprogramowaniu do zarządzania pracownikami.
Dlaczego czołowe supermarkety wybierają tamigo
Dzięki tamigo europejskie sieci sklepów spożywczych korzystają z możliwości wielooddziałowego zarządzania personelem, planowania i raportowania.
Wyniki? Niższe koszty personelu, zgodność z prawem pracy na wszystkich rynkach oraz większy nacisk na retencję pracowników dzięki elastycznemu planowaniu i łatwej komunikacji przez aplikację.
Te zmiany mogą zostać wprowadzone w całej firmie. Również na poziomie regionu, sklepu i konkretnego działu w sklepie.
Spraw, by optymalne planowanie było
normą w twojej sieci sklepów spożywczych
Wzmocnij pozycję menedżerów dzięki możliwości nowoczesnego zarządzania supermarketami
Planowanie zmian w tamigo jest wzbogacone o wskaźniki wydajności, budżety i analizy sprzedaży w czasie rzeczywistym. Dzięki integracjom można dodać jeszcze więcej danych, w tym prognozy zapotrzebowania na pracowników z wykorzystaniem AI.
Menedżerowie sklepów mogą zobaczyć wpływ każdej przydzielonej zmiany już podczas planowania grafiku
Uzyskaj całościowy wgląd na wydajność
tamigo gromadzi najważniejsze dane operacyjne na jednej platformie, takie jak wartość procentowa wynagrodzeń, dzienne koszty personelu czy bilans nieobecności.
Informacje te są dostępne dla wszystkich, którzy ich potrzebują - od kierowników regionalnych po dział HR - zapewniając większą przejrzystość operacyjną w całej firmie.
.svg "quote (2)")
Planowanie jest teraz łatwe i przyjemne. A przejrzystość w zakresie przepracowanych godzin i wynagrodzenia dla naszych pracowników jest na najwyższym, światowym poziomie.
Thomas S. via Capterra
Project Manager, International supermarket chain
Zwiększ retencję pracowników dzięki efektywnemu zarządzaniu pracownikami
Zapewnij pracownikom elastyczność i przejrzystość
W aplikacji tamigo pracownicy mogą:
- Zobaczyć zawsze aktualny grafik pracy
- Zamieniać się zmianami lub wnioskować o urlop
- Rejestrować czas pracy za pomocą cyfrowego licznika
- Wysyłać wiadomości do siebie nawzajem i do swoich przełożonych
Utrzymuj zaangażowanie pracowników
Menedżerowie i dział kadr mogą:
- Natychmiast powiadamiać pracowników o zmianach w grafiku
- Wysyłać ważne komunikaty - dla całej firmy lub poszczególnych działów
- Śledzić wskaźniki rotacji i nieobecności pracowników
- Zapewnić pracownikom łatwy dostęp do przepisów i umów
Wszystko co musisz wiedzieć o naszym rozwiązaniu do zarządzania pracownikami
Dowiedz się, jak rozwiązanie do zarządzania personelem może zoptymalizować codzienne operacje w supermarketach.
Kompletny pakiet
tamigo łączy wszystkie obszary zarządzania pracownikami w jednej, opartej o technologię chmury platformie.
Planowanie zmian i zarządzanie nieobecnościami
Aplikacja dla pracowników i licznik czasu pracy
Symulacja kosztów pracy i raporty wskaźników wydajności
Integracje z systemami płac, POS i ERP